Chuyên Viên C&b (Lương Thưởng Chính Sách Phúc Lợi

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

1. Tiền lương, thưởng:
- Thực hiện và phát triển hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và các quan hệ lao động liên quan nhằm việc thanh toán đúng, đủ cho NLĐ phù hợp với quy định của công ty và quy định của pháp luật;
- Xây dựng các quy định về tiền lương bao gồm: quy chế lương, thưởng; quy trình tính và trả
lương, thưởng các quy định liên quan đến lương khác;
- Tham mưu và hỗ trợ xây dựng quỹ lương, thưởng từng năm, từng giai đoạn;
- Giải đáp các thắc mắc cho NLĐ trong phạm vi, quyền hạn được giao giải đáp về quá trình tính
lương thưởng, chế độ lương, thưởng.
2. Bảo hiểm:
- Theo dõi và báo tăng, giảm lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo định kỳ và giải quyết các thủ tục phát sinh;
- Hướng dẫn và hỗ trợ NLĐ trong việc giải quyết các chế độ theo Luật BHXH, BHYT, BHTN cho
NLĐ.
- Đề xuất các chương trình bảo hiểm khác với từng đối tượng lao động.
3. Phúc lợi
Đề xuất và xây dựng các chính sách phúc lợi khác cho Người lao động theo từng thời kỳ phù hợp với kỳ
vọng của NLĐ, Công ty và Pháp luật.

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Kế toán,… ưu tiên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại Công ty có quy mô từ 100 người trở lên.
- Nắm bắt tâm lý của NLĐ, có kiến thức về quản trị nhân sự và các quy định của pháp luật về lao động
- Kinh nghiệm ở vị trí C&B ít nhất 2 năm.

Quyền lợi được hưởng :

- Mức lương cạnh tranh và thưởng theo năng lực
- Các khoản phụ cấp và trợ cấp theo từng vị trí.
- Có xe di chuyển từ xưởng lên văn phòng.
- Môi trường vui vẻ, thân thiện, nhiệt huyết.

Đọc nguyên bài viết tại: Chuyên Viên C&b (Lương Thưởng Chính Sách Phúc Lợi