[Hn] Trưởng Phòng Đào Tạo - Công Ty Về Nhà Hàng Nông Trại (Đối Tác Của Mphr)

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ:

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

1. Quản lý ngân sách, chi phí
- Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo của công ty.
- Kiểm soát việc thực hiện ngân sách và đề xuất điều chỉnh (nếu cần).
2. Xây dựng quy chế, quy định đào tạo
- Tổ chức xây dựng, triển khai thực hiện, cải tiến các quy định, quy chế Đào tạo.
3. Lập kế hoạch đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo.
- Lập thực hiện Ngân sách đào tạo theo định kỳ năm, quý, tháng.
4. Xây dựng chương trình đào tạo
- Tổ chức thực hiện đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ ban/ bộ phận - Tổ chức xây dựng các chương trình đào tạo hợp với nhu cầu Đào tạo đã xác định và định hướng phát triển của công ty.
- Nghiên cứu, tìm hiểu các phương pháp đào tạo phù hợp, các khóa học bổ ích bên ngoài để đề xuất áp dụng tại công ty.
5. Triển khai kế hoạch, chương trình đào tạo
- Tổ chức các hoạt động đào tạo và kiểm soát thực hiện ngân sách, chi phí theo kế hoạch đã được duyệt.
- Trực tiếp tham gia đào tạo những chương trình dành cho quản lý cấp trưởng Bộ phận trở lên.
- Tổ chức triển khai, theo dõi hoạt động đào tạo nghiệp vụ đảm bảo nhân viên được đào tạo theo đúng chuẩn chuyên môn và hướng dẫn thực hiện công việc của từng vị trí.
- Tổ chức giám sát sau đào tạo, thu thập thông tin phản hồi về các chương trình đào tạo, đánh giá và báo cáo tác động của các chương trình đào tạo.
- Báo cáo các hoạt động đào tạo định kỳ (tháng, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
6. Các hoạt động khác
- Tham mưu cho ban lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Đào tạo.
- Phối hợp với các Khối/Phòng liên quan để thực hiện kế hoạch Đào tạo
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp từ Giám đốc.

Yêu cầu công việc :

- Nam, Nữ, Tốt nghiệp chuyên nghành Quản trị nhân lực, Hành chính nhân sự, Luật và các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực bán lẻ, nhà hàng, dịch vụ.
- Kỹ năng giảng dạy, truyền đạt tốt
- Có khả năng quản lý và bao quát công việc
- Có tư duy sáng tạo, khả năng đề xuất và triển khai ý tưởng
- Chịu được áp lực công việc cao

Quyền lợi được hưởng :

- Mức lương thương lượng: 15-20 tr
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
- Có cơ hội học hỏi, đào tạo để phát triển nghề nghiệp
- Được tham gia BHXH theo quy định pháp luật
- Được thưởng kinh doanh, thưởng đánh giá, thưởng các ngày lễ tết, ngày thành lập công ty và các phúc lợi khác
- Được tăng Lương hàng năm khi đạt yêu cầu về đánh giá
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
- Làm việc tại Lưu Hữu Phước - Nam Từ Liêm - Hà Nội

Coi thêm tại: [Hn] Trưởng Phòng Đào Tạo - Công Ty Về Nhà Hàng Nông Trại (Đối Tác Của Mphr)