Hr&admin Manager

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ:

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.

- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.

- Quản lý tuyển dụng; C&B; Training, Admin ...

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực.

- Đảm bảo tính tuân thủ, thực thi theo định hướng phát triển chung.

- Theo dõi, kiểm soát hoạt động ảnh hưởng đến nguồn lực

- Đề xuất và thực thi mục tiêu cho bộ phận/công ty nhằm tăng thế mạnh so với ngành.

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc công ty.

- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc :

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự.

- Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu.

- Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo.

- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày.

Quyền lợi được hưởng :

Xem nguyên bài viết tại: Hr&admin Manager