Nv Phân Tích Quản Trị Nhân Sự

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

- Hỗ trợ xây dựng chiến lược và kế hoạch nhân sự tập đoàn
- Tham gia và phối hợp quản lý ngân sách chi phí nhân sự hàng năm
- Phân tích, dự trù chi phí quản trị nhân sự. Xây dựng và quản lý định mức lao động
- Tham gia xây dựng các quy chế, quy trình liên quan trong hệ thống quản trị nhân sự
- Lập báo cáo quản trị nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc nhân sự

Yêu cầu công việc :

- Trình độ cử nhân trở lên, chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Kinh nghiệm thu thập, tổng hợp và phân tích số liệu
- Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý công việc nhanh, có khả năng thuyết phục, làm việc độc lập và phối hợp nhóm;
- Kiên nhẫn, bảo mật thông tin, trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc;
- Kỹ năng văn phòng thành thạo (Win, Words, Excel, Powerpoint), Excel tốt là yêu cầu bắt buộc
- Có khả năng nói tiếng Anh là một lợi thế.
- Trung thực, khách quan, công bằng
- Có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi được hưởng :

Coi thêm ở: Nv Phân Tích Quản Trị Nhân Sự