Store Manager (Quản Lý Cửa Hàng)

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Tìm kiếm và đề xuất phương án quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng
- Chủ động tiếp cận và chăm sóc khách hàng
- Quản lý doanh thu cửa hàng
- Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu
- Quản lý các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Tác phong/ thái độ phục vụ khách hàng tốt
- Đào tạo về thương hiệu và các chuyên môn cần thiết cho nhân viên
- Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình của công ty
- Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu
- Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàng

Yêu cầu công việc :

- Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng trong lĩnh vực F&B tối thiểu 2 năm
- Từ 23-28 tuổi
- Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chăm chỉ.
- Có khả năng chịu áp lực công việc
- Chú trọng đến phát triển bản thân và nghề nghiệp
- Chú trọng đến dịch vụ khách hàng.
- Sử dụng vi tính và tiếng Anh căn bản.

Quyền lợi được hưởng :

- Hưởng đầy đủ các chế độ về BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động Việt Nam quy định,
- Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13, tham gia các sự kiện thường niên của công ty, các hoạt động xây dựng đội nhóm
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
- Được đào tạo huấn luyện và có cơ hội thăng tiến các vị trí quản lý cấp cao.
- Thưởng theo doanh số

Coi nguyên bài viết ở: Store Manager (Quản Lý Cửa Hàng)