Tổ Trưởng Sản Xuất
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm:Hồ Chí Minh
Mô tả công việc :
- Chịu trách nhiệm trước Quản đốc xưởng về việc nhận và tổ
chức thực hiện hoàn thành kế hoạch được giao
- Quản lý sử dụng các thiết bị được giao.
- Phân công và bố trí lao động trong tổ phù hợp với tình hình
hàng ngày.
- Điều độ lượng thành phẩm của công đọan trước (Bán thành
phẩm của công đọan phụ trách) để phân bổ đến các máy hợp
lý.
- Kiểm tra chặt chẽ bán thành phẩm, thành phẩm công đoạn
thường xuyên.
- Phối hợp các tổ trong ca để triển khai sản xuất, cân đối dây
chuyền, bố trí máy, sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ SX,
kịp thời báo cáo tình hình.
- Kiểm tra máy móc thiết bị phối hợp tốt với lực lượng bảo trì, kỹ
thuật để duy trì thiết bị hoạt động ổn định về số lượng và chất
lượng.
- Kiểm tra các thông số công nghệ, ngọai quan,… phối hợp với
Kỹ thuật để duy trì sản phẩm đạt chất lượng. Trước khi đưa một
mã hàng vào sản xuất thì Quản đốc, Tổ trưởng phải nghiên cứu
kỹ mẫu đối, qui trình lắp ráp, dán tem mẫu phải được hướng
dẫn trong tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Triển khai, theo dõi việc thực hiện các Quy định theo yêu cầu kỹ
thuật khi thay đổi nguyên liệu, lên xuống máy.
- Thực hiện công tác đào tạo, huấn luyện công nhân theo nhiệm
vụ được phân công (huấn luyện công nhân thực hiện đúng quy
trình công nghệ, áp dụng các thao tác tiên tiến, đào tạo tay
nghề,….).
- Tính sản lượng công đoạn thực hiện. Theo dõi, Báo cáo kết quả
việc thực hiện KHSX được giao của Tổ.
- Theo dõi tình hình vật tư công nghệ Tổ cần sử dụng; liên hệ
kho lĩnh về sử dụng.
- Tổ chức thực hiện công tác an tòan, VSCN, PCCC, 5S trong
khu vực quản lý.
- Thực hiện các chế độ chính sách liên quan NLĐ thuộc phạm vi
trách nhiệm của Tổ như : nâng lương, chấm công, lương,
thưởng.
- Thực hiện các biện pháp tiết kiệm (điện, nguyên liệu, lao động)
đã được triển khai hoặc đề xuất các biện pháp phù hợp khác.
- Tham mưu, đề xuất các biện pháp với Quản đốc nhằm nâng
cao kết quả công tác.
- Phải chuẩn bị khuôn cho từng mã hàng. Bán thành phẩm nhận
về trước khi đưa vào sản xuất phải được kiểm tra đầy đủ, nếu
phát hiện có sai sót phải báo lại cho Quản đốc và các Bộ phận
liên quan xử lý.
- Tổ trưởng phải căn cứ vào khả năng lao động, tay nghề của
công nhân để bố trí công việc cho phù hợp với từng loại sản
phẩm.
- Kiểm tra sản phẩm đầu tiên so với mẫu và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Phổ biến nhiệm vụ của từng người và yêu cầu kỹ thuật của từng
công đoạn mà công nhân chịu trách nhiệm. Thường xuyên kiểm
tra nhất là các các sản phẩm nhiều màu.
- Điều phối bán thành phẩm từ Bộ phận này sang Bộ phận khác
và thường xuyên theo dõi tiến độ của từng công đoạn để kịp
thời điều chỉnh lại những Bộ phận bị ùn tắc hoặc hết việc làm.
- Cùng kỹ thuật hướng dẫn và giải quyết các sự cố phát sinh
trong quá trình sản xuất như lệch van, chồng màu, dán sai tem
v.v…
- Đôn đốc nhân viên KCS kiểm tra từng công đoạn khi hàng mới
lên và kiểm tra 100% về kỹ thuật cũng như các phụ liệu như tem
chính, tem phụ.
- Tổ trưởng phải trực tiếp đôn đốc kiểm tra giám sát quá trình sản
xuất và chịu trách nhiệm trước Quản đốc xưởng.
Yêu cầu công việc :
- Tốt nghiệp phổ thông trung học.
- Tối thiểu là công nhân lành nghề.
- Nhanh nhẹn, có sức khỏe, tố chất tổ chức tốt.
- Sẵn sàng làm việc tăng ca khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng :
- Lương thưởng hấp dẫn, trao đổi khi phỏng vấn
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo luạt lao động
Nhận xét
Đăng nhận xét