Nhân Viên Phục Vụ Parttime & Fulltime Nhà Hàng Âu,
Mức lương: 3 - 5 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm:Hồ Chí Minh
Mô tả công việc :
- Ghi nhận thông tin Khách hàng, Nhận Oder
- Phục vụ thức ăn, đồ uống cho khách;
- Tiếp xúc với khách hàng tìm hiểu nhu cầu của khách hàng;
- Giới thiệu cho khách hàng các dịch vụ liên quan;
- Giải quyết những khó khăn, thắc mắc cho khách;
- Chuẩn bị đũa, thìa, dĩa,… để vào nơi quy định.
- Set up bàn
- Chịu trách nhiệm bưng món ăn, uống ra bàn của khách
- Chịu trách nhiệm thu bát đĩa bẩn ra khu vực đã được chỉ định, khi khách ăn hết món.
- Luôn luôn quan tâm khi phục vụ khách, giới thiệu món ăn, đồ uống với khách.
- Chịu trách nhiệm phục vụ trong khu vực bàn mình được giao.
- Chịu trách nhiệm về phần thanh toán của khách trong khu vực của mình.
- Giải quyết khiếu nại;
- Các công việc khác có liên quan;
- Có 3 ca làm việc phù hợp cho các bạn lựa chọn
* Parttime:
+ Ca 1: 9h00 - 13h30 Hoặc 17h30 - 22h00
+ Ca 2: 10h30 - 15h00 Hoặc 17h00 - 22h00
* Fulltime:
+ Ca 1: 9h00 - 13h30 Và 17h30 - 22h00
+ Ca 2: 10h30 - 15h00 Và 17h00 - 22h00
+ Ca 3: 12h00 - 21h00
Yêu cầu công việc :
- Hình thức ưa nhìn.
- Nhanh nhẹn, chu đáo trong công việc.
- Có khả năng làm việc theo nhóm.
- Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Có trách nhiệm, tinh thần tập thể, và cầu tiến.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh trong Lĩnh vực Nhà Hàng ( tuỳ vào vị trí mà yêu cầu mức độ cũng khác nhau ).
- Biết Tiếng Nhật là một lợi thế ( không bắt buộc )
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được hỗ trợ, hướng dẫn cụ thể trong quá trình làm.
Quyền lợi được hưởng :
- Lương cơ bản theo vị trí + Tip + Phụ cấp cơm
- Được đóng bảo hiểm nếu ký hợp đồng nhân viên chính thức ( Fulltime )
- Các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.
- Cơ hội thăng tiến và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp chuẩn nhà hàng Âu.
Tham khảo bài gốc ở: Nhân Viên Phục Vụ Parttime & Fulltime Nhà Hàng Âu,
Nhận xét
Đăng nhận xét