Sales Online Và Offline Nhãn Hàng Smartphone

Mức lương: 7 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Tiến hành điều tra thị trường. phân tích, lập ra sách lược bán hàng nhằm đạt được hiệu quả bán hàng.- Khống chế được tính nguy hiểm cho sản phẩm, biết căn cứ vào sách lược bán hàng để lên kế hoạch tung sản phẩm ra thị trường.
- Chủ động khai thác sản phẩm mới, loại bỏ sản phẩm bất lợi, thúc đẩy dòng sản phẩm phát triển ổn định lâu dài.
- Lập báo cáo chi tiết bán hàng, tiến hành phân tích bán hàng
- Có sự kết hợp chặt chẽ với nhân viên phụ trách của đối tác , để có thể lấy được sự tư vấn và sự hộ trợ tốt và nhanh nhất cho Cty.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh thúc đẩy bán hàng. Lên chương trình promotion, triển khai, theo dõi, giám sát thực hiện.
- Theo dõi hàng hóa, có kế hoạch đặt hàng, sản phẩm nền, sản phẩm bán chạy, sản phẩm clear stock.
- Tổng kết báo cáo doanh thu hàng tuần, tháng quý và năm.
- Chịu trách nhiệm về doanh số
- Phối hợp làm việc với team digital marketing để truyền thông, PR cho chương trình tăng hiệu ứng bán hàng.
- Theo dõi xu hướng tiêu dùng của thị trường về sản phẩm smartphone.
- Chọn lọc sản phẩm chuyển cho nhân viên quản lý website biên tập, đăng sản phẩm.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Yêu cầu công việc :

- 2 năm kinh nghiệm hoạt động kênh bán hàng online như Lazada, Shoppe, Tiki, adayroi…
- Nắm rõ quy định và chính sách kênh online, thông thạo việc khai thách sản phẩm và sách lược bán hàng thị trường của các kênh
- Có chiến lược và nắm bắt được xu hướng thị trường và cơ hội phát triển.
- Nắm được cơ bản về quảng cáo online thì càng tốt.
- Ưu tiên biết tiếng Anh
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực smartphone
- không yêu cầu giới tính
- lương thỏa thuận.
- Độ tuổi không giới hạn

Quyền lợi được hưởng :

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, phát huy mọi khả năng của bản thân.
- Quyền lợi theo quy định của luật lao động.
- Có chế độ đãi ngộ hợp lý đối với nhân viên có năng lực và gắn bó lâu dài với công ty.
- Lương cạnh tranh theo năng lực ứng viên
- Du lịch hằng năm

Tham khảo bài gốc ở: Sales Online Và Offline Nhãn Hàng Smartphone

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thư Kí