Trưởng Nhóm Phụ Trách Nội Dung ( Content Leader )
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm:Hà Nội
Mô tả công việc :
Quản lý nội dung (30%)
- Lập kế hoạch sản xuất, phân phối nội dung theo định hướng và chỉ tiêu của từng giai
đoạn cụ thể.
- Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng và chỉ tiêu nội dung của team, phân phối các nội
dung đã có trên các website, fanpage của công ty.
- Đào tạo cho các thành viên trong nhóm (6 người)
- Lập bảng theo dõi, đánh giá nội dung định kỳ.
Sản xuất nôi dung (50%)
- Chịu trách nhiệm tham gia sản xuất nội dung cùng team (bài viết, infor graphic, video…)
- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu nội dung cá nhân.
Quan hệ KOLs
- Làm việc và booking với các KOLs. (20%)
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch viral, seeding.
Yêu cầu công việc :
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Báo chí tuyên
truyền hoặc chuyên ngành liên quan;
- Khả năng viết, sáng tạo tốt.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm nội dung;
- Tối thiếu 01 năm kinh nghiệm làm quản lý nội dung;
- Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường;
- Hoạt động trong các Group/ Diễn đàn về Content;
- Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel) và am hiểu internet, mạng xã hội;
- Thành thạo Photoshop, các công cụ chỉnh sửa video.
- Cẩn thận, chỉn chu trong công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý cộng đồng là một lợi thế;
- Ưu tiên các ứng viên là Admin các group, fanpage.
Quyền lợi được hưởng :
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực;
- Được xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm & lương tháng 13, thưởng theo kết quả
công việc;
- Thưởng quý, thưởng năm theo kết quả Marketing;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH,
BHYT…);
- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm;
- Đánh giá định kỳ & cơ chế thăng cấp không giới hạn.
Tham khảo bài gốc ở: Trưởng Nhóm Phụ Trách Nội Dung ( Content Leader )
Nhận xét
Đăng nhận xét