Chuyên Viên Đào Tạo - Nhân Sự

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Lên kế hoạch, thiết kế, tổ chức, sắp xếp các chương trình đào theo nhu cầu của các phòng ban;
- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo;
- Lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng;
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo tại chỗ;
- Trực tiếp đào tạo một số kỹ năng cơ bản.
- Tổng hợp, theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo;

Yêu cầu công việc :

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
* Kỹ năng liên quan:
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán. 
- Kỹ năng phân tích và đánh già
- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
* Kỹ năng làm việc:
- Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý nhân viên khi thực hiện công tác đào tạo
- Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao
- Đưa ra nhiều hướng giải quyết khác nhau và lựa chọn giải pháp khả thi nhất 
- Khả năng đào tạo lại sau khi được tham gia các khóa học.

Quyền lợi được hưởng :

Tham khảo bài gốc ở: Chuyên Viên Đào Tạo - Nhân Sự