Chuyên Viên Nhân Sự C&B (Gấp)

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

- Tổng hợp chấm công, giải trình công từ các phòng ban, đơn vị;
- Tiếp nhận các chứng từ lương, kiểm tra kiểm soát tính hợp lệ hợp của chứng từ;
- Đôn đốc các đơn vị, cá nhân gửi chứng từ lương, đánh giá KPI theo đúng tiến độ của quy trình lương
- Lập bảng tính lương, tính BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và up lên ERP đúng tiến độ lương
- Lập bảng tính thưởng và các chế độ phúc lợi khác
- Phản hồi, giải đáp thắc mắc cho người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương
- Thông báo bảng lương tháng cho nhân viên
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm, báo cáo nhân sự;

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động..
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm C&B, Quan hệ lao động tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô lớn.
- Chịu được áp lực, cường độ làm việc cao.
- Kỹ năng excel tốt, ưu tiên ứng viên sử dụng được phần mềm ERP
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam.
QUYỀN LỢI
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Lương: 7 - 10 triệu
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết trong năm
- Tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định
- Tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo hàng năm
- Tham quan, du lịch, các hoạt động teambuilding hàng năm.

Quyền lợi được hưởng :

- Thưởng lương tháng 13
- Nghỉ phép hàng năm theo chế độ công ty
- Du lịch trong và ngoài nước

Xem bài nguyên mẫu tại: Chuyên Viên Nhân Sự C&B (Gấp)