Giám Đốc Tuyển Dụng Toàn Quốc - Khối QTNNL Techcombank
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ:
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm:Hà Nội
Mô tả công việc :
Mục tiêu / Objective
Đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của toàn ngân hàng
Các nhiệm vụ chính:
- Thiết lập và quản lý toàn bộ chức năng của công tác tuyển dụng bao gồm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, thu hút, tạo nguồn, tuyển dụng, hướng dẫn hội nhập, dữ liệu hệ thống xuyên suốt toàn ngân hàng;
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng, bao gồm tối ưu việc đăng tuyển, phát triển các kênh quảng bá cơ hội nghề nghiệp, tổ chức các chiến dịch tuyển dụng;
- Xác định và định hướng những nguồn nhân tài phù hợp cho nhu cầu tuyển dụng của tổ chức, bao gồm bên trong và bên ngoài;
- Xây dựng và cung cấp các công cụ, hướng dẫn thực hiện tuyển dụng cho đội ngũ quản lý trực tiếp;
- Phát triển các mối quan hệ với bên thứ ba phục vụ công tác tạo nguồn và tuyển dụng;
- Tham gia phát triển các chương trình phát triển nhân tài như Quản trị viên tập sự, Thực tập sinh, tuyển dụng tập trung;
- Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động của đơn vị phù hợp với định hướng kế hoạch ngắn hạn, dài hạn của khối.
- Quản lý nguồn nhân lực trong đơn vị, đảm bảo cung cấp dịch vụ thường xuyên
- Tổ chức và quản lý cung cấp dịch vụ tuyển dụng đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh
- Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của đơn vị
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn thuộc phạm vi chức năng của đơn vị
- Đảm bảo các hoạt động của đơn vị phù hợp với chính sách, quy định, quy trình của TCB
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc khối
Yêu cầu công việc :
A. Kiến thức
- Bằng cấp: Tốt nghiệp sau đại học trở lên các ngành kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Am hiểu về tổ chức: Hiểu cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của TCB; Hiểu các giá trị cốt lõi; Hiểu tầm nhìn/sứ mệnh của TCB trong tương lai.
- Am hiểu sản phẩm của đơn vị: Hiểu các sản phẩm/dịch vụ của Khối QTNNL tại TCB; Hiểu các phương pháp Tuyển dụng theo mô hình quản trị nhân sự tiên tiến trên thế giới
- Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị: Hiểu về các quy trình tác nghiệp chung trong Khối QTNNL. Có khả năng xây dựng mới các quy định/quy trình liên quan đến chức năng
- Am hiểu các các công cụ phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Nắm vững những quy định của Luật lao động
- Kinh nghiệm (tối thiểu) trong lĩnh vực nhân sự 06 năm
- Ngoại ngữ (Tiếng Anh)
B. Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng nhận định/đánh giá con người
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin
- Kỹ năng lập kế hoạch
C. Kỹ năng cơ bản:
- Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
- Tinh thần phục vụ khách hàng
- Tinh thần trách nhiệm
- Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Khả năng lãnh đạo
- Quản lý quá trình thực hiện
- Kỹ năng phát triển con người
Quyền lợi được hưởng :
- Mức lương phù hợp với năng lực
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến
Tham khảo bài gốc ở: Giám Đốc Tuyển Dụng Toàn Quốc - Khối QTNNL Techcombank
Nhận xét
Đăng nhận xét