Nhân Viên Đào Tạo

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Xây dựng chương trình đào tạo chuyên môn, phát triển cho CBNV;

- Xây dựng và chuẩn hóa lại hệ thống Tài liệu quản lý, biểu mẫu sử dụng (Quy chế, Quy trình, Quy định, Hướng dẫn...);

- Hoạch định, thống nhất hệ thống chức danh và phân cấp bậc cho từng chức danh. Xây dựng bộ từ điển năng lực theo từng vị trí.

- Hỗ trợ giảng viên nội bộ hoặc phối hợp với đơn vị đào tạo bên ngoài để xây dựng nội dung đào tạo và thiết kế tài liệu cho các lớp học đào tạo, huấn luyện nội bộ;

- Tham vấn cho các Giảng viên nội bộ tại cơ sở để có phương pháp đào tạo hiệu quả hơn;

- Lồng ghép các Nội dung Văn hóa doanh nghiệp vào các chương trình đào tạo/ Sự kiện tại Công ty.

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp Đại học;

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về lĩnh vực nhân sự và đào tạo. Ưu tiên có kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực tại các Tập đoàn, …

- Hiểu biết rộng, nhiều lĩnh vực, ngành nghề;

- Tư duy hệ thống, khả năng phân tích;

- Khả năng lập kế hoạch, viết báo cáo, thuyết trình;

- Thân thiện, nhiệt tình, linh hoạt và thích nghi tốt;

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Power Point);

-  Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.

 

Quyền lợi được hưởng :

Tham khảo bài gốc ở: Nhân Viên Đào Tạo