Nhân Viên C&b

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Tính toán ngày công, lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ;
- Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ bảo hiểm;
- Quản lý data nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự hàng tháng;
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Hồ sơ nhân viên, các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương …
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: Ký kết hợp đồng, tiếp nhận nhân viên mới, giải quyết thôi việc, thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc...
- Soạn các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương, kỷ luật… nhân sự theo yêu cầu;
- Truyền thông các chính sách nhân sự của công ty;
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm, báo cáo nhân sự hoặc khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
- Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH;
Có kinh nghiệm làm việc trong mảng C&B;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng :

- Lương thoả thuận;
- Thưởng cuối năm;
- Được tham gia đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Môi trường làm việc năng động;
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Xem bài nguyên mẫu tại: Nhân Viên C&b