Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Tuyển dụng nhân sự cho công ty. Chủ động mọi phương pháp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp về cho công ty.
- Lên ngân sách tuyển dụng
- Điều hành phòng Hành chánh Nhân sự công ty. Tổ chức sắp xếp, phân công, quản lý công việc của từng nhân viên trong phòng sao cho hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của các nhân viên.
- Tổ chức lãnh đạo phòng thực hiện những nhiệm vụ quản trị hành chánh cho công ty.
- Chịu trách nhiệm về công lương của hệ thống, đảm bảo tính chính xác và phù hợp với nội quy, quy định của Công ty
- Kiểm soát mọi hồ sơ pháp lý.
- Kiểm soát mọi chi phí liên quan đến hành chính.
- Theo dõi BHXH, Thang bảng lương, công đoàn,..
- Chịu trách nhiệm trước TGĐ về những nhiệm vụ nêu trên

Yêu cầu công việc :

- Có thế mạnh về tuyển dụng là điều kiện tiên quyết.
- Có tố chất lãnh đạo, chỉ huy, điều hành.
- Có kinh nghiệm làm việc ở những công ty thường bị thiếu lao động cần tuyển nhiều lao động
- Có kinh nghiệm làm việc trong nghành dịch vụ ăn uống là một lợi thế
- Biết sử dụng mấy vi tính thành thạo
- Khả năng giao tiếp tốt,

Quyền lợi được hưởng :

Lương tháng từ 14 - 15 triệu tùy vào năng lực và khu vực được giao
Được hưởng mọi chế độ, tiêu chuẩn thuộc về lãnh đạo cấp cao công ty được hưởng,
Là thành viên Ban Giám Đốc công ty,
Được hưởng nhiều những đặc quyền khác theo quy định của công ty

Xem bài nguyên mẫu tại: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự