Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Mức lương: 7 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

-Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo tuần/ tháng dựa trên định biên năm hoặc đề xuất tuyển dụng phát sinh từ các phòng ban/cơ sở.
-Tìm kiếm, đề xuất sử dụng các nguồn, kênh truyền thông tuyển dụng phù hợp.
-Thiết kế, chuẩn hoá nội dung và tiến hành đăng tin tuyển dụng.
-Thực hiện công tác sàng lọc & tuyển chọn.
-Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
-Thực hiện việc tiếp đón, giới thiệu nhân viên mới.
-Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
-Báo cáo và phân tích các số liệu tuyển dụng.
-Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng kế hoạch đào tạo năm.
-Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty.

Yêu cầu công việc :

-Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật…
-Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng.
-Có đam mê và định hướng theo nghề Nhân sự
-Am hiểu về luật lao động, luật BHXH, luật việc làm.
-Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổng hợp & phân tích số liệu.
-Có kiến thức về nguồn tuyển dụng, database ứng viên tiềm năng, có các mối quan hệ phục vụ cho công việc.

Quyền lợi được hưởng :

- Lương thỏa thuận theo năng lực từ 6.000.000 – 8.000.000 triệu + thưởng hiệu quả.
- Được tặng học bổng 100% khóa học tiếng Anh giao tiếp độc quyền chỉ có tại Pasal.
- Được tham gia tất cả các khóa học trên hệ thống đào tạo của PASAL ( tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao chuyên môn, ...)
- Xét duyệt tăng lương 1 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.
- Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc NO BOSS-STAFF, được tôn trọng, được trao quyền, được tự chủ để tối đa hóa năng lực bản thân. Ai cũng quan trọng, không ai quan trọng hơn ai.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động nội bộ đa dạng: Sinh Nhật công ty, Teambuilding gắn kết, Summer Vacation, Year End Party...
- Cơ hội thăng tiến từ Chuyên viên Tuyển dụng => Trưởng nhóm tuyển dụng => Phó phòng nhân sự => Trưởng phòng Nhân sự

Tham khảo bài nguyên mẫu tại đây: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự