Head Of Community - Dự Án Co-Working Space

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ:

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

A. Quản trị hệ thống và điều hành nội bộ.
1. Kế hoạch
- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý
- Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn.
2. Nhân sự
- Tham gia xây dựng và tổ chức bộ máy, định biên: thường xuyên nghiên cứu suy nghĩ tìm ra được các sáng kiến cải tổ bộ máy, sắp xếp, điều hành nhân sự để hoạt động của bộ máy tốt hơn, hiệu quả hơn và đề xuất cho CBLĐ cấp trên.
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá chất lượng cán bộ nhân viên trong phạm vi quản lý để đảm bảo cán bộ nhân viên đủ năng lực.
- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch đào tạo để đảm bảo cán bộ nhân viên nâng cao năng lực, nắm vững các quy định, quy trình của bộ phận.
- Nghiêm túc thực hiện và chỉ đạo thực hiện việc đánh giá xếp loại, hàng tháng để làm cơ sở khen thưởng, kỷ luật….theo quy định của Công ty.
- Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời sống CBNV và thúc đẩy tốt các phòng trào văn thể.
3. Tài chính
- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý.
4. Quản trị rủi ro
- Giám sát việc thực hiện hướng dẫn xử lý khủng hoảng và phản ứng nhanh, lường trước và giải quyết các nguy cơ rủi ro trong hệ thống quản trị vận hành và hình ảnh của dự án với khách hàng, đối tác.
B. Công việc chuyên môn đặc thù.
1. Tổ chức sự kiện
- Xây dựng và đề xuất nội dung, ngân sách, kế hoạch hành động cho các sự kiện gắn kết cộng đồng cho dự án, đối tác, khách hàng.
- Tổ chức triển khai tại Site và kiểm soát chặt chẽ việc triển khai tại Site để có các biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy kịp thời.
- Tổ chức khảo sát mức độ hài lòng, của các chương trình có quy mô lớn và quan trọng.
2. Truyền thông, gắn kết cộng đồng.
- Tổ chức xây dựng các loại hình truyền thông đa phương tiện, để tuyên truyền các nội dung định hướng hoạt động xây dựng cồng đồng cho dự án.
- Thẩm định nội dung, tần suất các loại bản tin, tin tức. Xây dựng chỉ tiêu cung cấp tin bài cho các đơn vị truyền thông.
- Định hướng và kiểm soát nội dung của các tin bài do CBNV cung cấp.
- Tổ chức sản xuất các bản tin chung cho dự án.
- Phát triển đội ngũ hạt nhân văn hoá - truyền thông cho dự án.
- Báo cáo, đánh giá hoạt động truyền thông của các kênh và có phương án đề xuất cải tiến kịp thời.

Yêu cầu công việc :

1. Thể hiện vai trò thủ lĩnh, đứng mũi chịu sào, dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công, được cán bộ dưới quyền nể phục.
2. Luôn thể hiển bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động không né tránh, ỷ lại.
3. Luôn làm việc khẩn trương với tinh thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thoả đáng các vấn đề của đồng nghiệm, đối tác, khách hàng.
4. Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hoá và quy định của Công ty.

Quyền lợi được hưởng :

- Theo chính sách của công ty

Đọc nguyên bài viết tại: Head Of Community - Dự Án Co-Working Space