Kế Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 7 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

1. Finance
_ Quản lý dòng tiền, công tác thu chi, công nợ.
_ Giao dịch với ngân hàng để giải quyết các nghiệp vụ phát sinh.
_ Lưu trữ các loại hóa đơn chứng từ, quản lý công tác nhập liệu.
_ Quản lý nghiệp vụ xuất VAT cho khách hàng.
_ Tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp, đề xuất báo giá, soạn thảo hợp đồng mua hoặc thuê dịch vụ/ hàng hóa.
_ Hạch toán để tổng kết P&L vào cuối tháng/ hàng quý/ hàng năm (báo cáo tài chính): chi phí sử dụng hàng hóa (COS), chi phí nhân công (COL), chi phí bán cố định (Semi-variable cost), hạch toán thu nhập, khấu hao tài sản cố định, công nợ, thuế VAT, nghiệp vụ khác, … theo quy định của kế toán và các chế độ, chính sách Thuế hiện hành.
_ Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất: hàng tồn kho, tiền mặt, nghiệp vụ thu chi trong quá trình vận hành (stock take/ audit).
_ Quản lý các phần mềm nghiệp vụ kế toán.
2. Human Resource
_ Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự nội bộ, tìm kiếm đối tác dịch vụ thuê ngoài.
_ Trực tiếp soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động.
_ Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, trực tiếp làm việc với cơ quan BHXH.
_ Quản lý công tác chấm công, lập bảng lương, trực tiếp giải quyết các trường hợp liên quan đến C&B của nhân sự nội bộ.

Yêu cầu công việc :

_ Từ 24- 30 tuổi
_Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Tài chính/ Kế toán và Nhân sự.
_ Kinh nghiệm thực tế từ 1 đến 2 năm liên quan đến chuyên ngành được yêu cầu.
_ Thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
_ Cực kỳ cẩn thận, chính xác và kiên nhẫn cao.
_ Đã có kinh nghiệm thực tế làm việc với các cơ quan chức năng (là điểm cộng).
_ Cam kết bảo mật thông tin của Công ty, linh động trong xử lý vấn đề.

Quyền lợi được hưởng :

_ Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
_ Phúc lợi:
+ Lương tháng 13.
+ Được giảm giá hoặc miễn phí các dịch vụ của công ty.
+ Dựa vào KPI và lợi nhuận công ty.

Xem nguyên bài viết tại: Kế Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự