Lập Trình Wordpress
Mức lương: 10 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm:Hà Nội
Mô tả công việc :
Phát triển web bằng ngôn ngữ PHP
•Phát triển & vận hành website cho các khách hàng của Medinet
-Thiết kế, xây dựng và phát triển website thông tin, giới thiệu công ty/thưởng hiệu/sản phẩm, bán hàng, thương mại … cho các đối tác của Công ty (thường về mảng Y tế, sức khỏe, làm đẹp)
-Quản trị và duy trì ổn định các website của khách hàng, khắc phục khi site có sự cố
-Tối ưu, thêm mới sửa đổi giao diện/module/tính năng web theo yêu cầu của khách hàng hoặc theo yêu cầu của Sale, SEO, Adword, …
•Phát triển & vận hành các tên miền thuộc sở hữu của Medinet
-Quản trị và duy trì ổn định website, khắc phục khi site có sự cố
-Tối ưu, phát triển, sửa đổi giao diện/module/tính năng web theo nhu cầu kinh doanh
•Phát triển & vận hành website nội bộ của Medinet
-Quản trị và duy trì ổn định web
-Tối ưu, phát triển, sửa đổi giao diện/module/tính năng web theo nhu cầu sử dụng nội bộ: Tuyển dụng/nhận hồ sơ, tin tức, ….
Yêu cầu công việc :
• Lập trình thành thạo PHP & Mysql
• Lập trình theme wordpress, lập trình Plugin
•Ưu tiên đã từng làm việc với codeigniter framework, biết các Frontend Framework như Angular JS, ReactJS
•Kiến thức cơ bản về HTML/CSS/JAVASCRIPT
•Sử dụng thành thạo SVN quản lý code.
•Có tư duy hệ thống, tư duy logic tốt, tiếp thu kiến thức mới nhanh, có khả năng chủ động giải quyết vấn đề
•Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh phục vụ công việc
•Cẩn thận, tỷ mỷ, có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng :
•Thu nhập: Lương cứng + thưởng + phụ cấp
•-Thưởng vượt KPIs.
•Cơ hội thăng tiến lên team leader, manager.
•Hỗ trợ tiền ăn, tiền gửi xe
•Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo
•Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
•Có cơ hội học hỏi, phát triển sự nghiệp bền vững
•Được xét tăng lương 6 tháng/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng
•Đi du lịch hàng năm, Picnic/Teambuilding
•Các chế độ, chính sách theo Luật lao động và theo chế độ riêng của công ty.
Tham khảo bài gốc ở: Lập Trình Wordpress
Nhận xét
Đăng nhận xét