Nhân Viên Admin Nhân Sự (Lương 5-7 Triệu)

Mức lương: 5 - 7 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

Soạn thảo, theo dõi và quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Hợp đồng hợp tác cho nhân viên văn phòng.
Soạn thảo các văn bản, và thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, kỷ luật, sa thải, nghỉ việc, tăng lương, khen thưởng, thăng chức, điều chuyển công tác, v.v
Làm việc với các cơ quan chức năng các vấn đề liên quan đến sử dụng lao động. Cập nhật các quy định của nhà nước liên quan đến tiền lương.    
Triển khai, giám sát các chương trình, quy định liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, đánh giá CBNV.
Tổ chức tuyển dụng: lựa chọn kênh tuyển dụng, sang lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn…
Chấm công, tính lương cho nhân viên    
Phối Hợp với các bộ phận chuyên môn trong việc theo dõi, đánh giá năng lực của CBNV trong thời gian thử việc và thực hiện công việc    
Quản lý văn phòng phẩm của công ty
Chuẩn bị hậu cần tổ chức hội thảo, event, lễ hội, teambuilding khi phát sinh
Đặt vé máy bay, khách sạn… khi phát sinh
Mở mã agent, làm namecard cho agent
Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu  

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm tại vị trí tương đương 
- Tỉ mỉ, cẩn thận, chu đáo, trung thực và chịu khó.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng sáng tạo, thái độ làm việc tích cực và cầu tiến.
- Giao tiếp tốt giọng nói tốt

Quyền lợi được hưởng :

Thử việc: 2tháng
Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Thứ 2 -Thứ 7, 8h30 -17h30
Cơ hội huấnluyện:
Tham gia các khóa huấn luyện từ những chuyên gia hàng đầu trong lĩnhvực.
Cơ hội tham gia khóa học, đào tạo từ các chương trình từ hệ thống KellerWilliams trên thếgiới
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiếncao.
Ngày nghỉ: Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Laođộng.

Coi bài nguyên văn tại: Nhân Viên Admin Nhân Sự (Lương 5-7 Triệu)

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thư Kí