Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ:

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

- Xây dựng quy trình
+ Kết hợp với Trưởng bộ phận xây dựng hệ thống quy trình hoạt động của các phòng ban trong Công ty, đáp ứng mục tiêu quản trị, hiệu quả của doanh nghiệp
+ Là đầu mối điều phối việc rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy trình nghiệp vụ tại các bộ phận, đáp ứng mục tiêu quản trị, hiệu quả của doanh nghiệp.
+ Phối hợp với bộ phận tổ chức triển khai, áp dụng các quy trình công việc đã được ban hành vào hoạt động của bộ phận.
+ Tìm hiểu các vướng mắc, rào cản của các bộ phận trong việc thực hiện quy trình đã ban hành, đưa ra biện pháp cải tiến quy trình theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
- Kiểm soát tính tuân thủ quy trình
+ Kiểm tra việc thực hiện quy trình tại các bộ phận, đảm bảo hệ thống quy trình được thực thi nghiêm túc.
+ Định kỳ phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động của hệ thống quy trình, thực trạng thực hiện quy trình tại các bộ phận, đề xuất các giải pháp giúp hệ thống quy trình được vận hành khoa học và hiệu quả hơn.
- Các công việc khác của phòng Hành chính nhân sự
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban Giám đốc
* Quyền lợi được hưởng
- Lương , thưởng
- Hỗ trợ bữa ăn giữa ca
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến, học hỏi và tiếp xúc với khách nước ngoài.
- Được hưởng chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
- Được đóng bảo hiểm theo luật định
- Được làm việc trong môi trường nghỉ dưỡng thoáng mát, hiện đại

Yêu cầu công việc :

- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí Phó / Trưởng bộ phận nhân sự
- Hiểu và nắm rõ luật lao động và các chế độ BHXH
- Có khả năng lên chương trình đào tạo và tuyển dụng nhận sự

Quyền lợi được hưởng :

Đọc nguyên bài viết tại: Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự