Cần Gấp 02 Nhân Viên Đảm Bảo Chất Lượng (QA Staff)

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

Làm việc tại phòng Đảm Bảo Chất Lượng
- Giải quyết khiếu nại, đối ứng khách hang
- Xây dựng đối sách về giảm tỷ lệ lỗi trong công đoạn, giảm chi phí do hàng lỗi...
- Tham gia dự án IoT liên quan đến vấn đề đảm bảo chất lượng, Pokayoke (công cụ chống sai lỗi)
- Các công việc chi tiết được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
****Quyền lợi******
+ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của công ty Nhật Bản
+ Được tham gia vào các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn và ngoại ngữ
+ Lương: Mức lương cạnh tranh, tùy năng lực
+ Hỗ trợ ăn trưa
+ Phụ cấp nhà ở, chuyên cần, đi lại, nuôi con nhỏ…
+ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định nhà nước
+ Được tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm…
+ Thưởng kế hoạch sản xuất, thưởng lương tháng 13
+ Có xe đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội, Mê Linh, Đông Anh, Sóc Sơn đến công ty.

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí QA/QC tại các công ty sản xuất. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy Nhật Bản hoặc lĩnh vực gia công cơ khí
- Ứng viên biết thiết kế Motor hoặc hộp số là 1 lợi thế
- Có khả năng giao tiếp và làm việc bằng Tiếng Anh, hoặc tiếng Nhật
- Nắm vững kiến thức và công cụ về quản lý và đảm bảo chất lượng, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Hiểu biết về hệ thống ISO: 9001 và 14001
- Thành thạo Excel (Biểu đồ, hàm tính..)
- Làm việc theo deadline, có tinh thần làm việc tập thể
- Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi được hưởng :

- thưởng KHSX, thưởng lương tháng 13
- Du lịch, đào tạo, teambuilding, liên hoan cuối năm
- Canteen và xe đưa đón CBNV

Xem bài nguyên mẫu tại: Cần Gấp 02 Nhân Viên Đảm Bảo Chất Lượng (QA Staff)

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thư Kí