Chuyên Viên Nhân Sự

Mức lương: 7 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí đảm bảo yêu cầu của hoạt động kinh doanh, đảm bảo yêu cầu về thời gian - số lượng - chất lượng - hiệu quả của chi phí tuyển dụng.
- Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nâng cao kĩ năng, nghiệp vụ cho CBNV.
- Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV.
- Thực hiện thủ tục bảo hiểm, quản lý sổ, thẻ bảo hiểm.
- Thực hiện soạn thảo, ký kết và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơnhân sự, các quyết định/ văn bản nhân sự.
- Tiếp nhận và giải quyết quan hệ lao động phát sinh, quyết toán nghỉ việc.
- Truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động ngoại khóa, teambuilding, event,..
- Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc :

- Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học các ngành nghề. Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí trương đương. Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về mảng
tuyển dụng, ứng viên headhunter hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT, dịch vụ, thương mại.
- Giao tiếp tốt. Kĩ năng phỏng vấn, thuyết trình tốt.
- Nhiệt huyết, chủ động và trách nhiệm với công việc; có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Ưu tiên ứng viên hộ khẩu Hà Nội, ứng viên có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.

Quyền lợi được hưởng :

- Lương cạnh tranh theo năng lực (từ 7 – 10 triệu tùy năng lực ứng viên).
- Xét tăng lương 2 lần/ năm.
- Nghỉ các buổi chiều thứ 7 và ngày chủ nhật hàng tuần; nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định Pháp luật.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; chính sách Bảo hiểm y tế cá nhân cho nhân sự chủ chốt.
- Thưởng ngày lễ, Tết, lương tháng thứ 13.
- Phúc lợi sinh nhật, event, du xuân, du lịch, team building, sinh hoạt ngoại khóa,.... phúc lợi các ngày hiếu - hỷ, quốc tế thiếu nhi, trung
thu (đối với các ứng viên đã lập gia đình).
- Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức, kĩ năng.
- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao nănglực làm việc của nhân viên.
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch.
- Cơ hội thăng tiến cho nhân sự có năng lực và mong muốn gắn bó.

Tham khảo bài gốc ở: Chuyên Viên Nhân Sự