FLC Group - Trưởng Nhóm Xây Dựng Chính Sách Tiền Lương và Phúc Lợi

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ:

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

1. Xây dựng chính sách tiền lương và các chế độ đãi ngộ cho CBNV Tập đoàn và Công ty trực thuộc.
2. Phân tích và so sánh với dữ liệu lương trên thị trường
3. Thực hiện khảo sát, phân tích, thiết kế và hiệu chỉnh các chính sách, giải pháp nhằm nâng cao trong công tác quản trị tiền lương
4. Xây dựng các quy trình nghiệp vụ, văn bản hướng dẫn, biểu mẫu về tiền lương và chế độ phúc lợi.
5. Đưa ra định hướng nhằm hệ thống các chính sách và quy định về tiền lương
6. Thực hiện các mục tiêu công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc :

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh Tế, Kế Toán…
2. Có thời gian 8-10 năm kinh nghiệm làm chuyên về C&B bao gồm thực hiện nghiệp vụ tính lương cũng như công tác xây dựng chính sách tiền lương tại các đơn vị có quy mô và lãnh vực hoạt động đa dạng.
3. Có kiến thức và hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực tiền lương - lao động, các hình thức, mức chi trả lương trên thị trường lao động.
4. Tự tin triển khai hoạt động nghiệp vụ theo mục tiêu công việc được giao. Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các đơn vị tư vấn về các dự án tiền lương là 1 lợi thế.
5. Thành thạo tin học văn phòng
6. Kỹ năng tiếng Anh tốt là 1 lợi thế

Quyền lợi được hưởng :

- Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại các bệnh viên uy tín
- Du lịch thường xuyên tại các khu quần thể của tập đoàn

Coi bài nguyên văn tại: FLC Group - Trưởng Nhóm Xây Dựng Chính Sách Tiền Lương và Phúc Lợi