HR-GA Supervisor ( Giám Sát Phòng Hành Chính Nhân Sự)

Mức lương: 20 - 30 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

Mô tả công việc
- Thực hiện theo các quy trình liên quan đến công việc
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, soạn thảo hợp đồng lao động
- Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...
- Kiểm tra vệ sinh trong công ty, phòng chống các tệ nạn xã hội
- Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá nhân sự hàng năm
- Giám sát tình hình trật tự lao động trong công ty
- Thực hiện các hoạt động đào tạo
- Báo cáo tình hình nhân sự trong công ty
Quyền lợi:
- Tăng lương và thưởng hàng năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật
- Chế độ phúc lợi xã hội tốt, tổ chức du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, phù hợp với những người có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

Yêu cầu công việc :

Yêu cầu công việc
* Nữ, tốt nghiệp đại học.
* Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
* Tiếng Nhật tương đương N2
* Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point)
* Hoạt bát, tự tin có Kỹ năng giao tiếp tốt

Quyền lợi được hưởng :

- Tăng lương và thưởng hàng năm theo thành tích công việc
- Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn lao động
- Có xe đưa đón

Coi bài nguyên văn tại: HR-GA Supervisor ( Giám Sát Phòng Hành Chính Nhân Sự)