Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ:

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Điều hành hoạt động chung của công tác Nhân sự

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phát triển kinh doanh và chiến lược của Công ty.

- Xây dựng & tham mưu BGĐ quy chế lương bổng, khen thưởng, chính sách thu hút và đãi ngộ nhân sự

- Xây dựng nội dung, kế hoạch và cách thức triển khai đánh giá nhân sự

- Xây dựng Tài liệu quản lý phục vụ hoạt động của công tác Nhân sự

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty; Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty; Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

- Tính lương.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc

* Quyền lợi được hưởng:

- Được tham gia BHYT, BHTN, BHXH, BHTN

- Được quà tặng sinh nhật, chế độ hiếu hỷ

- Chế độ phép năm theo quy định của pháp luật

- Được tham gia nghỉ dưỡng hàng năm

- Lương tháng 13

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện

Yêu cầu công việc :

- Kỹ năng chuyên môn.

- Giỏi thuyết trình, đàm phán và thuyết phục, giao tiếp, giải quyết tình huống

- Làm việc nhóm

- Thành thạo tin học văn phòng

- Có ít nhất 03 năm ở vị trí trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, ưu tiên cho ứng viên từng làm chuỗi nhà hàng

Quyền lợi được hưởng :

Xem bài nguyên mẫu tại: Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự