Chuyên Viên Nhân Sự

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm theo yêu cầu của Công ty và các bộ phận trong Công ty. Lên các phương án đề xuất tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng bao gồm các công tác: đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn và báo cáo kết quả tuyển dụng
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng, nâng cấp ngân hàng đề test tuyển dụng trong Công ty
- Thiết lập, duy trì các nguồn ứng viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty trong thời gian ngắn
- Thực hiện các bảng báo cáo tuyển dụng theo quý, năm
- Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định liên quan đến công tác tuyển dụng trong Công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm, đưa ra các đề xuất đào tạo theo định hướng Công ty

2. Lên kế hoạch đào tạo.
- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo nội bộ phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra
- Tìm kiếm các chương trình đào tạo bên ngoài phù hợp với yêu cầu kế hoạch đề ra

3. Quan hệ lao động.

- Chịu trách nhiệm về soạn thảo, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động.

- Tổng hợp công và tính ca làm việc của nhân viên.
4. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc :

* YÊU CẦU KHÁC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kiến thức liên quan đến quản trị nhân sự
- Chủ động, trung thực, trách nhiệm và có tính kỷ luật cao
- Nhã nhặn, vui vẻ, hòa đồng, sáng tạo
- Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt
- Có khả năng phân tích
- Khả năng xử lý tình huống
- Nắm bắt được tâm lý ứng viên, nhìn nhận được vấn đề và đưa ra giải pháp
- Làm việc khoa học có tinh thần trách nhiệm cao
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng :

Coi nguyên bài viết ở: Chuyên Viên Nhân Sự