Chuyên Viên Phòng Lương và Thi Đua Khen Thưởng

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

- Đảm nhận các mảng công việc về công tác lương, đãi ngộ, khen thưởng:
- Triển khai trực tiếp và kiểm soát công tác lương đãi ngộ, bảo hiểm
- Xây dựng và giám sát kế hoạch lương đãi ngộ, thưởng hàng năm
- Phân tích và xử lý đề xuất các đơn vị liên quan đến công tác lương đãi ngộ
- Xây dựng chính sách lương đãi ngộ, khen thưởng phù hợp với thực tiễn của Ngân hàng.
- Trực tiếp triển khai và giám sát các chương trình khen thưởng toàn hệ thống ngân hàng đảm bảo phân phối quỹ thưởng hợp lý, thúc đẩy hoạt động kinh doanh

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế lao động/Luật/Quản trị kinh doanh/Tài chính ngân hàng loại Khá trở lên
- Am hiểu công tác Nhân sự, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí kế toán hoặc chuyên viên nhân sự tại ngân hàng hoặc các doanh nghiệp
- Cẩn thận, chịu khó, có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục, tính toán tốt, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt
- Có khả năng làm việc với cường độ cao và chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng phân tích, đánh giá.

Quyền lợi được hưởng :

- Mức lương hấp dẫn
- Bảo hiểm theo luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động

Xem nguyên bài viết tại: Chuyên Viên Phòng Lương và Thi Đua Khen Thưởng