Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

1. Tuyển dụng và tiếp nhận
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm theo định biên được phê duyêt hoặc phát sinh
- Tuyển dụng: Đăng tuyển/ Lọc HS/ Liên hệ ứng viên/ Lên lịch PV/ PV V1 / PV V2 (nếu có)
- Tham gia Phỏng vấn các vị trí tuyển dụng.
- Theo dõi quá trình thử việc - Đánh giá thử việc các giai đoạn
- Soạn thảo các tờ trình trình duyệt BLĐ về việc tiếp nhận nhân sự và ký kết HĐLĐ, Quyết định tiếp nhận thử việc/ chính thức/ HĐLĐ thử việc/ chính thức;
- Quản lý hồ sơ nhân sự.
+ Cập nhật thông tin dữ liệu nhân sự vào file excel, các báo cáo theo dõi hoặc phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
2. Đào tạo:
- Đào tạo hội nhập - Đào tạo các quy định, văn hóa doanh nghiệp;
- Theo dõi các lịch đào tao của Tập đoàn;
- Báo cáo kết quả đào tao của các phòng ban/ Tập đoàn
- Tổ chức đào tạo chuyên sâu về nội quy lao động, nội quy văn phòng, đào tạo cho CBCNV khi mới được tuyển dụng và khi có yêu cầu.
- Tham gia xây dựng giáo trình đào tạo nội bộ và ngoại bộ của các phòng ban/ bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc phụ trách ban và Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc :

- Nữ/ nam, độ tuổi từ 25 - 30t, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên tuyển dụng tại các doanh nghiệp quy mô từ 200 CBNV trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các môi trường xây dựng, sản xuất, BĐS
- Kỹ năng văn phòng thành thạo, đặc biệt excel tốt, sử dụng thành thạo các hàm, công thức.
- Tư duy sắc sảo, có tính phản biện, có khả năng bao quát thực hiện các báo cáo nhân sự.
- Am hiểu về lĩnh vực Quản trị Nhân lực, luật.
- Có chuyên môn nghiệp vụ Quản trị Nhân lực, luật.

Quyền lợi được hưởng :

- Lương thưởng tháng 13 đầy đủ
- Đào tạo nghiệp vụ, các khóa học nâng cao
- Du lịch trong và ngoài nước 1 năm/ lần

Đọc nguyên bài viết tại: Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo