Content Marketing

Mức lương: 7 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

1. Viết bài PR thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ, hoạt động của Công ty
2. Viết bài và quản lý nội dung (bài viết, hình ảnh, video) các trang mạng xã hội Facebook,
Instagram, Zalo
3. Quản trị nội dung website thương hiệu (cập nhật bài viết, hình ảnh, thông tin)
4. Thực hiện các chiến dịch Content Marketing online tổng thể trên các kênh, theo các sự kiện/ hoạt
động/ chiến dịch của công ty.
5. Thực hiện nội dung quảng cáo Facebook Ads/ Google Ads
6. Phát triển ý tưởng, câu chuyện truyền thông, thông điệp sản phẩm theo định hướng chiến lược
Marketing của Công ty.
7. Đóng góp ý kiến ý tưởng xây dựng fanpage, thu hút tương tác, phát triển tạo độ phủ thương hiệu
trên social.
8. Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
9. Báo cáo tình trạng và kết quả công việc

Yêu cầu công việc :

1. Có kiến thức về nền tảng quản lý nội dung, phần mềm cộng tác và các giao diện phương tiện
truyền thông xã hội khác nhau (như Facebook, Instagram, Youtube, diễn đàn và những kênh khác)
2. Có kiến thức và đam mê Content Marketing, kỹ năng viết bài tốt.
3. Có kinh nghiệm viết/phát triển nội dung trên mạng xã hội.
4. Có khả năng tìm hiểu, cập nhật thông tin về thị trường đồ uống, xu hướng của giới trẻ, nắm bắt xu
thế quảng cáo online.
5. Biết sử dụng thành thạo các mạng xã hội. Nắm được nhu cầu thị trường
6. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược phẩm, mỹ phẩm.
7. Kinh nghiệm tối thiểu dưới 1 năm
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương 7- 10 triệu (lương nhận theo năng lực)
- Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, chuyên môn cao
- Nhiều thử thách để phát triển bản thân và có cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm...
- Tham gia các hoạt động tập thể như: bóng đá, dã ngoại hằng năm, tổ chức sinh nhật hằng tháng, tiệc tùng, du lịch,...
- Chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty và theo hiệu quả công việc

Quyền lợi được hưởng :

- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm...
- Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, chuyên môn cao

Xem bài nguyên mẫu tại: Content Marketing