Giám Đốc Telesales Adtech Platform

Mức lương: 1 - 3 triệu

Chức vụ:

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

- Quản lý nhân sự kinh doanh với quy mô 100 - 120 nhân viên
- Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch, phương án kinh doanh các sản phẩm theo các chỉ tiêu được giao
- Thực hiện các kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của cấp trên theo từng giai đoạn
- Phân tích biến động và xu hướng thị trường, phản hồi của khách hàng, tổng hợp thông tin về đối thủ cạnh tranh tư vấn cho Ban lãnh đạo để xây dựng định hướng phát triển và chiến lược kinh doanh dài hạn của Công ty.

Yêu cầu công việc :

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc kinh doanh chủ yếu qua kênh Telesales
- Đã từng quản lý đội ngũ tối thiểu 80 nhân viên trở lên
- Có các kỹ năng: lãnh đạo, quản lý, lập kế hoạch, đào tạo
- Có khả năng làm việc áp lực cao, linh hoạt, chủ động trong công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, Software as a Service
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh (Up to 2500$)
- Cơ hội phát triển sự nghiệp tại công ty hàng đầu tại Việt Nam và Đông Nam Á trong lĩnh vực digital marketing, Top 32 trong 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam của Fast 500
- Cơ hội sở hữu cổ phần ưu đãi (ESOP) và hưởng chế độ bảo hiểm cao cấp dành cho các vị trí quản lý tại NOVAON
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo Luật lao động
- Chế độ phúc lợi: du lịch hàng năm, dã ngoại, sinh nhật và thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13 theo hiệu quả kinh doanh…
- Tham gia các chương trình training về kiến thức ngành Digital tại Công ty.
- Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, phụ cấp laptop
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hà Nội: Tầng 9, Tòa nhà Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/03/2019 (Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm).

Quyền lợi được hưởng :

- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh (Up to 2500$)
- Cơ hội sở hữu cổ phần ưu đãi (ESOP) và hưởng chế độ bảo hiểm cao cấp dành cho cấp quản lí
- Cơ hội phát triển tại Top 32 trong 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam của Fast 500

Xem bài nguyên mẫu tại: Giám Đốc Telesales Adtech Platform

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thư Kí