Kế Toán Tổng Hợp: 01 Người

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hải Phòng

Mô tả công việc :

- Thu thập, kiểm tra, xử lý thông tin, số liệu kế toán và các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh của các phần hành kế toán.
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các bộ phận, phần hành liên quan.
- Kiểm tra đối chiếu tổng hợp, cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
- Kết chuyển, hạch toán các bút toán cuối kỳ.
- Lập báo cáo tài chính theo từng quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Lập/Theo dõi: Các báo cáo quản trị, Tờ khai/báo cáo/quyết toán thuế định kỳ/theo phát sinh.
- Cung cấp/ giải trình hồ sơ, số liệu cho HĐQT, cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Giám đốc, KTT Công ty.
- Làm các công việc kế toán khác được phân công.

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kế toán.
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán, pháp luật về thuế; có khả năng quản lý, phân tích, tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Kế toán tổng hợp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kế toán trong các ngành kho bãi, Logistics, tạm nhập – tái xuất.
- Thành thạo các phần mềm kế toán & tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng tổ chức, quản lý và triển khai công việc.
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm.
Quyền lợi:
- Thu nhập: Đàm phán trực tiếp khi phỏng vấn.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, thưởng, trợ cấp ... thực hiện theo đúng Bộ luật lao động của Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam ban hành.
- Được tạo điều kiện để phát triển và thăng tiến.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Hồ sơ dự tuyển xin gửi qua VietnamWorks.
Hạn nộp hồ sơ: Hết ngày 31/03/2019

Quyền lợi được hưởng :

- Lương, thưởng xứng đáng theo khả năng làm việc
- Được tạo điều kiện để phát triển và thăng tiến
- Có thể tăng lương và thưởng theo định kỳ cho các thành tích, sáng kiến và vượt chỉ tiêu...

Tham khảo bài gốc ở: Kế Toán Tổng Hợp: 01 Người