Nhân Viên Thi Đua Khen Thưởng/ Nhân Viên Tuyển Dụng - Kienlongbank

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

I . NV Thi đua khen thưởng
1. Đầu mối phối hợp các Phòng/Ban/Trung tâm liên quan xây dựng quy định đánh giá hiệu quả công việc (đánh giá KPI), biên soạn tài liệu liên quan; Phối hợp các bộ phận liên quan triển khai quy định đánh giá KPI.
2. Trực tiếp triển khai quy định đánh giá KPI: Mục tiêu, kế hoạch phân bổ và phương thức giao chỉ tiêu, đánh giá KPI, đề xuất các biện pháp triển khai phù hợp.
3. Xây dựng và triển khai các chương trình, phong trào thi đua; Phối hợp các bên liên quan triển khai các chương trình, phong trào thi đua đã xây dựng.
4. Theo dõi, tổng hợp kết quả: Đánh giá KPI, chương trình thi đua ; Đưa ra các đề xuất, điều chỉnh phù hợp tình hình thực tế.
II. NV Tuyển dụng
1. Thực hiện công tác tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới
2. Thực hiện công tác bố trí nhân sự
3. Thực hiện công tác đánh giá bổ nhiệm hoặc tái bổ nhiệm
4. Cập nhật nguồn ứng viên vào dữ liệu ngân hàng ứng viên của Ngân hàng

Yêu cầu công việc :

- Đại học, chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật,...
- Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc.
- Ưu tiên Nam, ít nhất 01 năm làm việc trong lĩnh vực tín dụng, nhân sự, đánh giá công việc.

Quyền lợi được hưởng :

- tháng 13

Coi bài nguyên văn tại: Nhân Viên Thi Đua Khen Thưởng/ Nhân Viên Tuyển Dụng - Kienlongbank