TOPICA Management Trainee Program 2019

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

TOPICA MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM - MTP là chương trình tuyển dụng Quản trị viên tập sự của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA nhằm tìm kiếm và ươm mầm 1 thế hệ trẻ đam mê, không ngại thách thức, đầy tài năng để đảm đương vị trí lãnh đạo về lĩnh vực Nhân sự trong tương lai, cùng TOPICA thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường Công nghệ Giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.
SẴN SÀNG ĐỐI ĐẦU THÁCH THỨC:
- 06 tháng trong vai trò leader các dự án bộ phận thuộc khối nhân lực với 3 dự án trọng điểm.
- Trở thành HRM trong 1-3 năm hoặc Chuyên gia nhân sự tại các Công ty đa quốc gia.
- Tiếp quản vận hành và phát triển nhân sự theo concept HR 4.0.
- Ứng dụng AI vào phát triển và quản trị nhân sự: tuyển dụng, đánh giá phỏng vấn, đo chỉ số hạnh phúc, năng suất làm việc,...
- Nâng cấp và triển khai hệ thống quản trị, phát triển talent cho hệ sinh thái giáo dục trực tuyến đầu tiên trên thế giới. Phục vụ nhu cầu 100M+ học viên E-learning.
Dự án tiêu biểu:
1. PROJECT 1: Talent management.
2. PROJECT 2: HR digital data platform.
3. PROJECT 3: Global talent competency.
4. PROJECT 4: Global employee branding.
5. PROJECT 5: A culture of innovation.
6. PROJECT 6: Scale ecosystem marketing inventory.
ĐỂ NHẬN QUYỀN LỢI XỨNG ĐÁNG:
- Mức lương cạnh tranh. Nhận 100% lương khi thử việc.
- Được đánh giá tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm.
- Có career path để trở thành HRM trong 1-2 năm hoặc Chuyên gia nhân sự tại các các công ty đa quốc gia.
- Được mentor bởi Giám đốc/Chuyên gia cấp cao của Tổ hợp qua từng giai đoạn.
- Được đào tạo các concept quản trị nhân sự Google, Fb, Amazon.
- Sử dụng các công nghệ: RPA (Robotic process automation), Jira, Power BI, SAP … để quản trị và báo cáo công việc.
- Môi trường Startup năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng cải tiến công việc.
- Mở rộng mạng lưới nhân tài về quản lý và lãnh đạo ở nhiều lĩnh vực.

Yêu cầu công việc :

ỨNG TUYỂN NGAY NẾU BẠN:
- Đang là sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp Đại học dưới 24 tuổi.
- Có niềm đam mê mạnh mẽ và định hướng phát triển theo ngành Quản trị.
- Giỏi làm việc nhóm và có thể làm việc độc lập.
- Có tư duy phân tích, đổi mới sáng tạo trong công việc.
- Điểm cộng ưu tiên:
+ Đã có thời gian thực tập, làm việc tại các tập đoàn lớn hoặc các công ty về công nghệ.
+ Là thủ lĩnh CLB sinh viên, tham gia năng nổ và đoạt giải thưởng tại các cuộc thi lớn.

Quyền lợi được hưởng :

- Được đánh giá tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm
- Được mentor bởi Giám đốc/Chuyên gia cấp cao của Tổ hợp qua từng giai đoạn.
- Trở thành HRM trong 1-3 năm hoặc Chuyên gia nhân sự tại các Công ty đa quốc gia.

Coi bài nguyên văn tại: TOPICA Management Trainee Program 2019