Trưởng Ban Đào Tạo - Lương Min 1500$

Mức lương: Trên 30 triệu

Chức vụ:

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

- Chịu trách nhiệm các công tác sau của Ban đào tạo Công ty :
- Tham mưu HĐQT, Ban TGĐ trong việc xây dựng chiến lược, quy chế, quy định, chính sách, quy trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
- Chủ trì xây dựng và quản lý chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn cho chuyên gia đào tạo nội bộ và CBNV của Công ty.
- Phối hợp cùng phòng/bộ phận nhân sự các VP/ TT để hướng dẫn, xây dựng, tổng hợp, thẩm định kế hoạch đào tạo; báo cáo Ban TGĐ để trình HĐQT phê duyệt kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm.
- Chủ trì tổ chức triển khai các kế hoạch đào tạo nội bộ theo phân cấp Cty/VP/TT.
- Chủ trì, tham gia biên soạn, cập nhật tài liệu, giáo trình đào tạo nội bộ của Công ty.
- Quyết định nội dung, chương trình, thời lượng, phương pháp và hình thức đào tạo của các khóa học nội bộ nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo.

* Chế độ phúc lợi:

- Lương cạnh tranh (min 1500 USD), xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm
- Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 3-5 tháng lương/năm
- Làm việc tại công ty quy mô lớn (hơn 1.600 nhân sự): Top5 công ty CNTT và Top1 công ty làm sản phẩm tại Việt Nam, sứ mệnh và tầm nhìn lớn
- Quy trình công việc chuyên nghiệp, lộ trình phát triển sản phẩm rõ ràng, được làm việc với các sản phẩm phần mềm lớn có hàng triệu người dùng giúp học hỏi và tăng năng lực chuyên môn nhanh chóng
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng mềm, Cán bộ nguồn, chương trình Hổ tướng cho các cá nhân xuất sắc…
- Môi trường năng động, sáng tạo; sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung; văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở.
- Khám sức khỏe tại Medlatec, Teambuilding hàng quý, nghỉ mát hấp dẫn, các CLB thể thao, nhiều sự kiện và hoạt động văn thể mỹ…

Yêu cầu công việc :

- Nam/Nữ tuổi từ 25 đến 40
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh…
- Ưu tiên từng là giảng viên giảng dạy nội bộ, tham gia biên soạn chương trình, tài liệu, quản lý hoạt động đào tạo nội bộ của các Công ty.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở công ty quy mô nhân sự > 1000, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Phần mềm.
- Giao tiếp tốt, hướng ngoại, hòa đồng, biết lắng nghe, quan tâm đến người khác
- Tinh thần trách nhiệm và tính cam kết cao, có khả năng chịu áp lực công việc

Quyền lợi được hưởng :

Đọc nguyên bài viết tại: Trưởng Ban Đào Tạo - Lương Min 1500$