Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: Trên 30 triệu

Chức vụ:

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

- Xây dựng và hoàn thành kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo thời gian được duyệt.
- Xây dựng và hoàn thành kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm theo sự phê duyệt của Ban TGĐ bao gồm các chương trình đào tạo phát sinh.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát cơ chế lương, thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ nhân sự theo chủ trương đã duyệt của Ban TGĐ.
- Thực hiện các công tác kiểm tra, đánh giá nghiệp vụ của toàn bộ hệ thống Công ty.
- Công tác điều phối và quản lý nhân sự:
+ Đề xuất và soạn thảo các quyết định nhân sự như bổ nhiệm, bãi nhiệm, thuyên chuyển, điều động …. nhân sự của Công ty.
+ Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
+ Hướng dẫn các phòng ban xây dựng chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức và bảng mô tả công việc cho toàn bộ các chức danh.
+ Thực hiện xây dựng các quy trình, quy định
+ Thực hiện giám sát, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở CBNV trong việc tuân thủ nội quy và các quy định khác của Công ty.
+ Thay mặt Ban Tổng Giám đốc lắng nghe ý kiến, xử lý các sự vụ, các vấn đề tranh chấp lao động của CBNV.
+ Thiết lập và thực hiện các quan hệ lao động, kỷ luật lao động.
- Quản lý văn thư, lưu trữ, xây dựng các tài liệu hướng dẫn và giám sát việc thực hiện của các phòng ban.
- Giám sát Công tác lễ tân hành chính, an ninh vệ sinh, đoàn thể và khánh tiết.
- Triển khai và hỗ trợ phòng HCNS các đơn vị thành viên thực hiện các chủ trương của Ban Tổng Giám đốc về công tác HCNS trong toàn hệ thống.
- Kiểm soát ngân sách hoạt động Công ty IMG đã được phê duyệt.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác.

Yêu cầu công việc :

- Nam/ Nữ từ 30 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật.
- Am hiểu luật lao động.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng và Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên)
- Kỹ năng cần thiết cho công việc: giải quyết vấn đề, đàm phán, quản lý, lãnh đạo, soạn thảo văn bản, xây dựng và kiểm soát ngân sách.
- Phẩm chất cá nhân khác: Đam mê công việc, trách nhiệm cao, Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng :

- Lương tháng 13, KPI
- Bảo hiểm Bảo Việt, khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch nghĩ mát hàng năm

Xem bài nguyên mẫu tại: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự