Trưởng Phòng Telesales (Lương Cứng 18 Triệu - 25 Triệu + Thưởng)

Mức lương: Trên 30 triệu

Chức vụ:

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

I. Mô tả công việc:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho phòng
- Đánh giá thị trường, đề xuất các giải pháp chiến lược, chương trình phù hợp để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty
- Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh theo từng tháng trước BGĐ
- Quản lý từ 50 - 60 nhân sự bao gồm trưởng nhóm và nhân viên tư vấn
- Đào tạo và huấn luyện nhân sự về kiến thức sản phẩm và kỹ năng phục vụ cho việc bán hàng.
- Kiểm tra việc thực hiện mục tiêu của từng nhân viên. Thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu và phát triển lên những vị trí cao hơn.

Yêu cầu công việc :

II. Yêu cầu:
- Trình độ: tốt nghiệp đại học trở lên
- Kinh nghiệm: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 4 năm ở vị trí Trưởng nhóm telesales
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm
- Có khả năng quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ BGĐ đặt ra
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao
III. Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh: lương cứng 18 triệu – 25 triệu + Thưởng
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động
- Thưởng tháng lương 13
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân, thăng tiến
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại, máy tính
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng, các hoạt động ngoại khóa

Quyền lợi được hưởng :

- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú

Coi thêm tại: Trưởng Phòng Telesales (Lương Cứng 18 Triệu - 25 Triệu + Thưởng)