Giám Đốc Hub Payroll và Bảo Hiểm - Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ:
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm:Hồ Chí Minh
Mô tả công việc :
- Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh sản phẩm dành cho Khách hàng cá nhân (“KHCN”) làm việc tại các doanh nghiệp trả lương qua tài khoản ngân hàng ( là các sản phẩm Payroll, thẻ tín dụng/debit, internet banking, bảo hiểm, vay tín chấp…) theo đúng chiến lược và kế hoạch kinh doanh của Ngân hàng nhằm đạt chỉ tiêu được giao và đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả;
- Thiết lập, chăm sóc, duy trì, phát triển quan hệ với các khách hàng để cung cấp các giải pháp tài chính, dịch vụ ngân hàng cho các Khách hàng cá nhân;
- Quản lý danh mục khách hàng được phân công một cách hiệu quả nhằm quản trị rủi ro một cách liên tục và tối đa hóa lợi nhuận cho Ngân hàng;
- Giám sát việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ dành cho khách hàng 1 cách kịp thời và theo đúng quy định;
- Đề xuất các chương trình triển khai kinh doanh phù hợp với đặc điểm của khách hàng ;
- Chỉ đạo, giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động chuyên môn nghiệp vụ của Phòng kinh doanh và toàn bộ nhân viên thuộc phạm vi quản lý theo đúng chức năng và phạm vi công việc của từng vị trí, đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng và của pháp luật có liên quan, tối đa hóa hiệu quả hoạt động của đơn vị.
- Phối hợp với các thành viên thuộc đơn vị tiếp cận khách hàng để phát triển sản phẩm/đưa ra giải pháp theo yêu cầu của khách hàng hoặc phù hợp với tình hình hoạt động kinh của khách hàng để thúc đẩy việc khai thác khách hàng cá nhân làm việc tại các doanh nghiệp trả lương qua tài khoản ngân hàng, đảm bảo khách hàng sử dụng tối đa các sản phẩm của ngân hàng SeAbank. Là đầu mối quản lý chuỗi và hệ sinh thái đối với Khách hàng được giao quản lý;
- Trực tiếp quản lý và khai thác Khách hàng; cập nhật thông tin Khách hàng về các mặt hoạt động nhằm phục vụ công tác quản lý, đánh giá, thẩm định, chăm sóc Khách hàng;
Yêu cầu công việc :
- Tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sỹ/MBA từ các trường đại học hàng đầu (trong nước hoặc quốc tế)
- Kinh nghiệm quản lý liên quan đến mảng Khách hàng cá nhân tối thiểu là 05 năm
- Kinh nghiệm quản lý tại các vị trí tương đương tối thiểu 3 năm.
- Am hiểu sâu sắc về các sản phẩm, dịch vụ và hoạt động của ngân hàng
- Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng;
- Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của Ngân hàng;
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại vị trí tương tự với phân khúc khách hàng trả lương Payroll ở các tổ chức tín dụng khác.
Quyền lợi được hưởng :
- Theo Quy định của công ty
Coi thêm ở: Giám Đốc Hub Payroll và Bảo Hiểm - Hồ Chí Minh
Nhận xét
Đăng nhận xét