Giám Sát Giá Thành

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Bình Dương, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc :

A. Mục đích công việc:
- Quản lý và tính giá thành (COST)
- Quản lý nhóm nhân viên tại kho (WH)
- Quản lý biến động hàng tồn kho (HTK)
- Phụ trách các vấn đề về pháp lý, đối ngoại
- Quản lý các hợp đồng bảo hiểm
- Phối hợp, giám sát, hỗ trợ các công việc trong nhóm
- Đảm bảo công việc kế toán liên tục, số liệu chính xác, kịp thời
B. Trách nhiệm và nhiệm vụ:
1. Theo dõi phát sinh, phân loại các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến việc tính COST trong tháng:
- Tập hợp và phân loại các nghiệp vụ xuất nhập kho
- Nhận biết bản chất từng nghiệp vụ
- Tập hợp chi phí liên quan đến COST
- Phân bổ chi phí theo từng lệnh sản xuất (WO)
- Nhận biết và phân loại WO theo trạng thái cập nhật vào cuối tháng.
- Phân bổ các chi phí chung cho WO
- Phân tích giá vốn hàng bán (GVHB)
- Hạch toán và báo cáo cho người quản lý trực tiếp
2. Quản lý nhóm nhân viên tại kho:
- Làm việc trực tiếp với các nhân viên tại kho.
- Quản lý và phân bổ công việc cho nhân viên kho.
- Đánh giá thể hiện công việc của nhân viên kho
- Xem và quản lý các báo cáo từ kho
3. Theo dõi phát sinh, phân loại các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến tăng giảm HTK:
- Kiểm tra đối chiếu số liệu nhập xuất tồn từ kho báo cáo.
- Kiểm tra tính chính xác trong số liệu, hiểu rõ bản chất của từng nghiệp vụ
- Lên kế hoạch kiểm kê hàng tháng, quí, năm
- Hiểu rõ các qui định của tập đoàn về E&O
- Theo dõi tình trạng xuất nhập và lập báo cáo hàng chậm luân chuyển (E&O)
- Lập dự phòng cho hàng tồn kho trong tháng
- Lập các cáo về tuổi của HTK
4. Phụ trách các vấn đề về pháp lý, đối ngoại.
- Chuẩn bị công văn, chứng từ cho các trường hợp liên quan đến thuế, pháp lý
- Hỗ trợ, hướng dẫn cho các thành viên trong nhóm kế toán về vấn đề pháp lý
- Tìm và tóm tắt các thông tư nghị định liên quan đến các vấn đề pháp lý theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.
- Liên hệ, giao tiếp, giữ mối liên hệ với các đối tác bên ngoài, thuế, … phục vụ cho công việc hiện của công ty
5. Quản lý các hợp đồng bảo hiểm.
- Đọc và tóm tắt các bản nháp của hợp đồng bảo hiểm
- Đưa ý kiến về các điều khoản trên hợp đồng cho người quản lý trực tiếp
- Thảo luận với công ty bảo hiểm trong các trường hợp cần thiết.
- Theo dõi việc thực thi hợp đồng
- Cung cấp thông tin liên quan khi cần
6. Tham gia các nhiệm vụ của nhóm phòng Kế toán.
- Kiểm kê kho
- Kiểm kê TSCĐ
- Khác
7. Công việc chung.
- Lập và hạch toán nghiệp vụ liên quan
- Lưu trữ báo cáo, chứng từ
- Phối hợp với nhóm cùng làm việc.
- Báo cáo đúng thời gian qui định

Yêu cầu công việc :

C. Tiêu chuẩn năng lực:
1. Trình độ học vấn, chuyên môn:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Chuyên môn: chuyên ngành Kế toán-Kiểm toán, Kế toán tài chính
2. Yêu cầu năng lực:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng sử dụng máy tính (MS Office, MS Outlook)
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo tương đương chứng chỉ B quốc gia hoặc TOEIC 500 hoặc IELTS 4.5

Quyền lợi được hưởng :

- Lương tháng 13, thưởng thành tích và thâm niên
- BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe
- Có xe đưa đón từ Bình Thạnh – Bình Dương (VSIP 1)

Coi bài nguyên văn tại: Giám Sát Giá Thành