Human Resource Manager - Up To $2000

Mức lương: Trên 30 triệu

Chức vụ:

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

- Trực tiếp tham gia phát triển, quản trị bộ máy nguồn lực 1700 nhân sự
+ Giữ vai trò đầu não trong việc triển khai văn hóa của Công ty đảm bảo thống nhất nội bộ và phù hợp với văn hóa tại các quốc gia khác nhau.
+ Giải quyết bài toán nhân sự phức tạp, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự cho doanh nghiệp tăng trưởng 70%/ năm.
+ Tăng trưởng năng suất trung bình trên đầu người từ 50% đến 100%/ năm
+ Triển khai các chương trình phát triển nhân tài dựa trên phương pháp TMCC và nền tảng AI và Machine Learning, Learning adaptive.
- Được thử nghiệm làm các concept, model quản trị nhân sự mới
- Tự do phát triển các ý tưởng cải tiến bộ máy hệ thống nhân sự chuẩn quốc tế
- Làm việc với các đối tác trong nước và quốc tế, tiếp cận các kỹ năng, hệ thống Nhân sự hiện đại.

Yêu cầu công việc :

- Tuổi từ 25 - 32. Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự. Trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lí.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Management
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và triển khai văn hóa doanh nghiệp
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt
- Tư duy mới sáng tạo trong công việc.
- Tư duy giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng :

- Lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm, thưởng doanh số.
- Được cấp phát đầy đủ dụng cụ cho công việc (laptop).
- Cơ hội du lịch, công tác

Tham khảo bài nguyên mẫu tại đây: Human Resource Manager - Up To $2000

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thư Kí