Nhân Viên Nhân Sự (Tuyển Gấp)

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hà Nội

Mô tả công việc :

1.Công tác tuyển dụng
-Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Ban liên quan, trình Ban Lãnh đạo phê duyệt và đề xuất tuyển dụng của Ban Lãnh đạo;
-Triển khai công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng nhanh nhất, chất lượng nhất yêu cầu tuyển dụng thông qua việc khai thác các nguồn tuyển dụng hiệu quả;
-Hỗ trợ với các Trưởng ban/Ban Lãnh đạo và tổ chức phỏng vấn lựa chọn ứng viên đáp ứng yêu cầu, mục tiêu đề ra;
-Hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự mới tuyển dụng: Thông báo tiếp nhận, ký Thư mời thử việc, chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị để nhân sự mới làm việc, hoàn tất hồ sơ nhân sự;
-Tổ chức thực hiện việc đánh giá kết quả thử việc của nhân viên mới để có đề xuất trình lên Ban Lãnh đạo tiếp nhận chính thức hoặc thanh lý nghỉ việc nếu không đạt yêu cầu.
2.Công tác quản lý nhân sự:
-Tổ chức đánh giá, khen thưởng – kỷ luật;
-Thực hiện các thủ tục trong công tác bổ nhiệm cán bộ, thuyên chuyển cán bộ, tăng lương thường xuyên và đột xuất theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Công ty;
-Thực hiện công tác chấm dứt Hợp đồng lao động khi có phát sinh;
-Thực hiện chế độ chính sách phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ, nhân viên;
-Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến quan hệ lao động.
3.Công tác đào tạo và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
-Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo hội nhập;
-Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức nghiệp vụ cho CBNV;
-Chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV;
-Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch tổ chức chương trình, kịch bản cho các sự kiện nội bộ của Công ty;
-Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, quy định nội bộ của Công ty.

Yêu cầu công việc :

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về quản trị nhân sự, hành chính, lao động
- Có kinh nghiệm làm nhân sự từ 03 năm đến 05 năm
-Năng động, linh hoạt, chủ động trong công việc.
-Sắp xếp, quản lý công việc khoa học, có khả năng làm việc độc lập;
-Chịu được áp lực công việc, chịu khó, ham học hỏi;
-Cẩn thận, cầu tiến, tâm huyết với công việc;
-Giao tiếp khéo léo, nắm bắt tâm lý nhân sự tốt;
- Kỹ năng thuyết trình;
- Kỹ năng đàm phán;
- Kỹ năng làm việc theo nhóm.

Quyền lợi được hưởng :

- Thưởng dự án
- Đào tạo nâng cao trình độ

Xem nguyên bài viết tại: Nhân Viên Nhân Sự (Tuyển Gấp)