Trợ Lý Phòng Hành Chính Nhân Sự - HR Assistant Manager

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm:Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên

Mô tả công việc :

Chúng tôi là công ty Nhật Bản trong lĩnh vực sản xuất. Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh, chúng tôi cần tuyển dụng vị trí Trợ lý Phòng Hành chính Nhân sự với mức lương và đãi ngộ hấp dẫn:
- Quản lý cổ đông phổ thông
- Quản lý nhân sự, hợp đồng và các kế hoạch đào tạo cho nhân viên
- Tham gia quá trình sửa đổi, cập nhật các thay đổi từ luậ, chính sách
- Thưc hiện các báo cáo nhân sự hàng tháng
- Hỗ trợ người nước ngoài các mặt giấy tờ, pháp lý
- Lập kế hoạch cho các sự kiện của công ty
- Triển khai thực hiện 5S trong doanh nghiệp
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu công việc :

- Tiếng Nhật N2 trở lên, tiếng Anh giao tiếp
- Có kinh nghiệm 3 năm tại vị trí quản lý
- Có am hiểu về luật, chính sách, thông tư, nghị định, 5S
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty sản xuất
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ứng viên sống gần Hải Dương là một lợi thế
* Vui lòng gửi hồ sơ bằng Tiếng Nhật
Chế độ công ty:
- Ký hợp đồng thử việc 2 tháng, sau 2 tháng đánh giá và kí hợp đồng chính thức.
- Có bữa ăn chính miễn phí tại Canteen. Tăng ca 2 tiếng trở lên có suất ăn phụ. 
- Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các công ty khác khoảng 10 ngày).
- Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
- Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
- Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
- Có xe đưa đón CBCNV các tuyến Hà Nội- Hải Dương,Thanh Hà - Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang.
- Môi trường làm việc luôn được đảm bảo an toàn - vệ sinh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định

Quyền lợi được hưởng :

- Cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc
- Ăn trưa tại canteen công ty
- Thưởng hiệu quả lao động, review lương hàng năm

Xem bài nguyên mẫu tại: Trợ Lý Phòng Hành Chính Nhân Sự - HR Assistant Manager