Trưởng Nhóm Kinh Doanh Telesales
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ:
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm:Hà Nội
Mô tả công việc :
• Quản lý khách hàng tiềm năng, xây dựng kịch bản cho telesale
• Tận dụng các cơ hội gia tăng doanh số nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số hàng tháng
• Làm việc với bộ phận maketing để xây dựng tạo lập dữ liệu khách hàng.
• Tìm kiếm khách hàng thông qua tất cả các kênh giao tiếp.
• Dẫn dắt nhóm để có thái độ làm việc tốt và hiệu suất công việc cao.
• Giám sát và theo dõi hoạt động kinh doanh, đào tạo định hướng nhân viên mới.
** Quyền hạn:
1 Chủ động trong công việc, tạo các mối quan hệ với bên trong và bên ngoài Công ty trong phạm vi được cho phép
2 Quản lý, điều hành các công việc của phòng Kinh doanh
* Báo cáo cho:
- Trực tiếp giám đốc
- Hội đồng quản trị khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc :
1. Giới tính: Nam/nữ
2. Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm quản lý team 2-4 người từ 6 tháng, tham gia triển khai xây dựng các dự án.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng: Chăm sóc khách hàng, Sales- Marketing, Làm đẹp
Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc hiểu biết về Spa, thẩm mỹ viện
3. Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt, nhiệt tình, có kỹ năng trong việc đàm phán, phân tích vấn đề, tư duy logic.
- Có khả năng quản lý, tầm nhìn, bao quát tốt công việc
4. Các yêu cầu khác:
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, linh hoạt, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc.
- Thái độ làm việc nghiêm túc, giao tiếp hòa nhã, đúng mực.
- Biết xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, tích cực, đoàn kết
5. Chế độ phúc lợi:
- Thu nhập hấp dẫn: Chế độ thưởng hấp dẫn theo năng lực: 15tr + thưởng
- Môi trường làm việc văn minh, năng động, thăng tiến.
Quyền lợi được hưởng :
- Thu nhập hấp dẫn: Chế độ thưởng hấp dẫn theo năng lực: 15tr + thưởng
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và bảo hiểm thân thể do Công ty mua.
- Đi công tác có xe phục vụ
Xem nguyên bài viết tại: Trưởng Nhóm Kinh Doanh Telesales
Nhận xét
Đăng nhận xét